Milyonlarca İstanbulluyu her gün gidecekleri yerlere trafik, hava koşulları fark etmeksizin güvenle ulaştıran İETT, kadrosundaki taşeron personele kadroya geçiş imkanı ve istihdam güvencesi sağlıyor. Sadece Mart ayında geçişi yapılan personel sayısı 545 olurken geçişlerin başladığı Ağustos ayından bu yana bu sayı 1841’e ulaştı.

Yolcu sayısıyla birlikte sefer sayısını artırma ihtiyacı doğrultusunda 2018’de kadrolu istihdam yerine farklı ihaleler kapsamında “işlettirme projeleri” başlatılmış, taşeron kadro istihdam edilmişti. Ancak yeni yönetimle birlikte alınan gereği, ihalelerin sonlanmasıyla söz konusu personel İETT kadrosuna geçiriliyor ve pek çok alanda avantajlar kazanıyor. 

Kadroya geçişle birlikte toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ikramiyeler, haftalık çalışma saatinde düşüşler, izin günlerindeki artışlar, sosyal yardımlar, primler, yemek ücretleri gibi birçok kazanım, yeni personele sunuluyor.